以钉钉子精神抓落实—— ——学习集团公司主要领导在任免职宣布大会上的表态发言有感

发布时间:2018.04.27 浏览次数:

2018年4月18日,公司执行总裁赵总在公司的全员大会上带领公司员工学习了刘红旗、丁德明同志在集团公司主要领导任免职宣布大会上的表态发言。通过对刘红旗、丁德明同志表态发言内容的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好像被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

丁德明同志在讲话中说要坚持发扬“钉钉子”精神。一是一如既往的做一颗螺丝钉,组织在哪里,就安心钉在哪里。就在哪里发挥应有的作用,不忘初心、扎根nba直播吧下载手机版,践行入党誓言,实现人生价值,二是以钉钉子精神狠抓落实,不当“二传手”,不做甩手掌柜,不仅为大家摇旗呐喊,更要带领大家冲锋陷阵,下苦功夫,一锤接着一锤敲,钉准、钉实、钉牢每一颗钉子,坚决把省委、省政府的各项部署及集团党委、董事会的各项决策落到实处。

我仔细品味“发扬钉钉子精神,把工作落到实处”这句话,含义深刻。 这一要求言辞朴素却意味深长,是对广大党员的恳切劝勉,既强调了干事业应有的工作作风和精神状态,又指明了抓落实必须坚持的方法论选择。空谈误国,实干兴邦。不实干,再美的蓝图也是“镜中花”;不落实,再好的决策也是“水中月”。      

 钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤接着一锤敲,直到把钉子钉实钉牢。钉钉子是这样,干工作、抓落实亦是如此,没有一锤接着一锤敲的劲头,就只能是抓而不紧,工作就会半途而废;没有一锤接着一锤敲的耐心,东一榔头西一棒槌,决策部署就会在“一片落实声中落空”。 

结合工作实际,本人就如何抓落实谈谈自己的看法。

一是要有良好的精神状态。抓好落实,就必须保持干事的激情。精神萎靡不振,整天浑浑噩噩的人抓不好落实。首先各项工作都要抢先发之机、谋先发效应,早安排,早计划,早落实。其次工作只有雷厉风行,才能有序、快速、高效推进。最后目标要明确,措施要细化,要根据中心工作,合理安排自己的计划,把任务措施精细化、具体化。

二是要有锲而不舍的精神。抓落实要有以一贯之的精神,对上级决策部署的落实要体现在每一个阶段和环节,始终保持旺盛的抓落实的精神。抓落实还要抓到底,把简单的事情一次又一次地重复做好,才能克服工作中遇到的各种困难,把复杂的事情办好,把难办的事情办成。

 三是要有无私无畏的勇气。党员干部必须认真理解领会上级的意图,摸清具体实际,迎难而上,知难而进,因地制宜,创新发展,才能有所突破。要敢牺牲,不斤斤计较个人得失。同时还要建立、完善并实行严格的工作责任制,把责任、标准、进度层层分解,落实到人,健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度。

一分计划,九分落实。要完成年初制定的各项任务,不是“一锤、两锤”就能解决的。就像钉钉子,投机取巧不行,用力不稳也不行,必须以锲而不舍的精神状态,一锤接着一锤敲,做好每一项重点工作,解决好每一个具体问题,完成每一个节点任务。

摆花架子、蜻蜓点水是钉不进去的。坐而论道,欠缺真抓作风、会抓本领,是抓不到位的。对承担的工作要挂在心头、扛在肩上,由浅入深,由易到难,由简到繁,循序渐进,一件一件抓落实,一个节点一个节点向前推,不达目的不罢休,不见结果不松手。

踏石有印,抓铁有痕。不蛮干、不盲从、不机械、不悬空,要以钉钉子精神抓落实,脚踏实地地走好每一步,做好每一件事。

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